轟轟烈烈的管理變革自8月底在新帝豪門窗全面開展以來，制約公司發(fā)展的管理體系在逐步優(yōu)化，管理變革的成效在日益凸顯，生產效率、優(yōu)品率、準交率等各項指標不斷提升。而作為變革的載體--公司的員工，也在這股變革浪潮中一同進步，不少的同事也隨著公司的變革而實現(xiàn)自身的超越，新任稽核員楊其河就是其中典型的一個。

楊其河一個90后的湖南小伙，1年前加入新帝豪的營銷部，承擔區(qū)域銷售工作，銷售中經常遇到的除了風吹雨打，日曬雨淋的差旅環(huán)境，還有冷面拒絕，經常碰壁的場面。但絲毫阻擋不了楊其河的工作熱情，他所跟的區(qū)域成績斐然，也博得每一位客戶的好評?；酥行牡某闪⑹枪芾碜兏镏兄匾囊画h(huán)，稽核中心對管理變革的成功至關重要。在9月份，公司進行了稽核員競聘，組建稽核中心，楊其河第一個報名參加競聘。他在臺上滿懷激情地講道，稽核工作是個艱苦的工作，但他不怕，他就是從過去的艱苦中一步步走來的，有信心做好稽核工作，希望通過成為稽核員進一步提升自己。

他的演講打動了評委，并如愿以償成為稽核中心的得力干將?；说闹饕氊熓秦撠煿竟芾眢w系或內部控制制度的推導與維護，確實是個艱苦的活，事情瑣碎、繁雜，而且經常得罪同事，在擔任稽核員的一個多月以來，楊其河也確實遇到不少超越當初預想難度的事情，但他毫不氣壘，以堅強的意志與歐博老師們一道克服重重阻力和困難，維護公司新管理體系的順利實施 。

他在一次談論心得的時候說道，以前高考時差6分就考上大學了，這是一個深刻的教訓，說明不努力，不堅持就不能成功，如果在困難面前逃避、放棄了，人生將一事無成?；思仁窃趲椭麄?，也是在成就自己。

稽核工作讓他在處理原則的問題上思路更加清晰，執(zhí)行更加堅決，也讓他性格更加堅強，能力更加突出?！皥灾菊撸γ饕?。不惰者，眾善之師也?！弊屛覀兌紴闂钇浜雍炔始佑?

新帝豪門窗(佛山市俊福帝豪門業(yè)有限公司)成立于1989年，是一家專注于鋁合金門窗、推拉門、平開門、斷橋鋁門窗、陽光房、全鋁葡萄架的大型鋁合金門窗公司，是廣東省門業(yè)協(xié)會副會長單位、佛山市門窗業(yè)協(xié)會副會長單位，榮獲中國好門窗、廣東省鋁合金門窗十大品牌、CCTV熱播品牌、廣東優(yōu)秀鋁門十大品牌等多個殊榮，目前在全國30多個省、市、自治區(qū)設立了上千家新帝豪品牌專賣店，每年有幾十萬個家庭切身感受了新帝豪門窗的卓越品質與貼心服務。除了央視廣告外，新帝豪高鐵廣告覆蓋北京、上海、武漢、石家莊、鄭州、廣州、長沙等多個站點，機場廣告也在北京、上海、廣州、西安等24個大型機場展播。2016年3月23日，占地120畝的俊福工業(yè)園奠基，正式開建，建成后新帝豪在產能規(guī)模上將再上新臺階，為用戶提供更充足的優(yōu)質產品。