夏天是一個燃燒的季節(jié)，也是青春最充滿活力的季節(jié)。8月6日下午天氣正好，西樵大協組織了54名青年大學生開展“人才歸家”走進潤成創(chuàng)展，參觀交流學習。旨在通過了解潤成創(chuàng)展的企業(yè)文化、概況等信息，正確引導青年大學生的就業(yè)觀，讓他們零距離感受潤成創(chuàng)展的文化，充分體驗中國木門“雙承諾”30強企業(yè)建設發(fā)展的成果。

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

帶你走進潤成創(chuàng)展

這些大學生臉上洋溢著青春的笑臉步入我們的潤成創(chuàng)展，而會議室更是座無虛席。

營銷中心負責人張金文主任以幽默的話術來為在座的大學生們講解潤成創(chuàng)展的企業(yè)文化、基本概況以及公司的榮譽。雖然我們是傳統制造業(yè)公司，但是，我們立志做百年企業(yè)，是個有夢想、有理想的企業(yè)！

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

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為你解惑就業(yè)上的問題

問：潤成創(chuàng)展是如何培養(yǎng)人才？

答：我們有時會出國交流學習，參加意大利的米蘭時裝周，去日本的大型企業(yè)學習管理知識等。公司內部也會對員工進行定時技術培訓。

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

問：潤成創(chuàng)展提升員工的職位，以什么做標準？

答：無才無德不用，有才無德不會升職，無才有德會培養(yǎng)其才能。

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

問：如果招人時，一個工作了兩三年的社會人，一個是剛出來對口專業(yè)的大學生，公司會選誰？

答：公司會更看重個人的積極性，如果你更主動更積極更有勇氣地推薦自己，這樣的態(tài)度體現了以后的工作態(tài)度。

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

問:對于計算機類的大學生，如何看待他們的就業(yè)？

答：在未來，公司有計劃打造一個團隊進攻電商平臺。

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

雖然時間短暫，能參觀的東西有限，但是依然阻擋不了我們引導各位青年才俊正確就業(yè)的步伐。希望這次的交流學習能拓展這些大學生的視野，對他們的人生觀有所啟發(fā)，讓他們改變原有對本地的印象，對西樵企業(yè)有更深刻的理解。

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

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簡歐丨線如水流，條如框固

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直播中：噓~我潛入“現男友”的別墅啦！

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新中式丨一方深沉，一方淡雅

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新中式丨蟬噪林逾靜，鳥鳴山更幽

(圖片來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)

極簡高級灰全屋定制，打造低調不凡的空間

(文章來源：潤成創(chuàng)展木門公眾號，侵刪)