為構(gòu)建與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)文化體系，培養(yǎng)圣堡羅人正確的企業(yè)價值觀和行為道德規(guī)范，3月25日下午在公司總部一樓視聽室召開圣堡羅企業(yè)文化建設(shè)啟動會議。公司管理人員(總監(jiān)、經(jīng)理/部長、主管、班長)參加，董事長吳國洪出席會議并做主題宣講。 

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

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在會議上，吳董首先向所有為抗擊新冠肺炎疫情做出巨大貢獻的無名英雄致敬，吳董高度評價了他們愛國、奉獻、擔(dān)當、執(zhí)行等的英雄主義精神。同時吳董指出，民族需要英雄，企業(yè)也需要英雄，更需要有企業(yè)精神。 

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

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緊接著，吳董圍繞圣堡羅的企業(yè)精神和企業(yè)三觀，現(xiàn)場作出了詳細的解讀。

圣堡羅企業(yè)精神：團結(jié)、擔(dān)當、執(zhí)行、尊重、進步、分享。  

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團結(jié)

1、公司興則我興，公司榮則我榮。

2、人心齊，泰山移。

3、沒有完美的個人，只有完美的團隊 

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

擔(dān)當

1、在其位，謀其事，言必行，行必果。

2、欲戴其冠，必承其重。

3、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。 

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執(zhí)行

1、執(zhí)行力，就是競爭力。

2、想都是問題，做才會有答案。

3、凡事有交代，件件有著落，事事有回音 。

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

尊重

1、尊重規(guī)則，尊重他人。

2、己所不欲，勿施于人。

3、尊重人才，以人為本。 

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進步

1、有志者，事竟成。

2、活到老，學(xué)到老。

3、心有多大，舞臺就有多大。 

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

分享

1、付出總會有回報。

2、努力工作，價值共享。

3、感恩是幸福的源泉。 

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

圣堡羅企業(yè)三觀：

公司價值觀：

認真工作，快樂生活

客戶滿意，價值共享

公 司 愿 景：

做一流企業(yè)，做世界門窗

公 司 使 命：

為全球高端用戶提供

安全舒適的居家環(huán)境 

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吳董指出，國內(nèi)疫情情況有所好轉(zhuǎn)，但疫情戰(zhàn)尚未結(jié)束，在任何危機中都會倒下一批企業(yè)，但也一定會成就一批企業(yè)。針對我們家裝定制門窗行業(yè)有易出錯、難復(fù)制、難批量的特性，我們必須嚴格遵從“抓兩頭，中間緊，日日清”的管理方針，優(yōu)化流程，規(guī)范操作，精益生產(chǎn)。確保訂單完整，物料準確，日清日畢。吳董還勉勵我們，事在人為，能否做好事情，最重要的還是取決于我們本身。鼓勵我們在接下來的工作中同心戰(zhàn)疫，決戰(zhàn)2020！

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

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隨后，人力行政中心總監(jiān)韓總重點講解了公司“立標桿，樹典型”活動實施方案。為弘揚先進，鼓勵圣堡羅人士氣，積極引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，公司出臺“立標桿、樹典型”活動，在全公司開展“崗位標桿”先鋒榮譽稱號評選。韓總就評選細則、獎勵辦法等做了詳細講解。

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

最后，全體人員莊嚴宣讀圣堡羅企業(yè)文化，會議結(jié)束。 

(圖片來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)

 本次會議，標志著圣堡羅企業(yè)文化建設(shè)邁出了重要的一步，這將更有利于企業(yè)形成凝聚力、向心力和約束力，促進企業(yè)健康可持續(xù)性發(fā)展。

(文章來源：圣堡羅整體門窗公眾號，侵刪)