忙碌而精彩的四月剛剛過(guò)去，在經(jīng)歷了品牌升級(jí)后嶄新的安柏瑞再接再厲，乘勝追擊，在五月員工大會(huì)上，安柏瑞家人們一齊為接下來(lái)的拼搏振臂高呼！

(圖片來(lái)源：安柏瑞門(mén)窗供稿，侵刪)

2020年年初，新冠疫情突襲全球，門(mén)窗行業(yè)也遭受了巨大的危機(jī)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行，安柏瑞門(mén)窗面對(duì)疫情，不退反進(jìn)，360°覆蓋品牌、經(jīng)營(yíng)模式和營(yíng)銷(xiāo)工具的全面升級(jí)。2020年5月9日，安柏瑞2020年5月員工大會(huì)在安柏瑞總部會(huì)議室隆重舉行，全體安柏瑞家人們出席了本次大會(huì)。

(圖片來(lái)源：安柏瑞門(mén)窗供稿，侵刪)

回首前路，籌備未來(lái)

在制作中心經(jīng)理工作總結(jié)上，黃彪云先生針對(duì)四月份工作進(jìn)行了總結(jié)，表示安柏瑞2020年4月產(chǎn)值記錄進(jìn)行了再一次刷新。安柏瑞自創(chuàng)始至今六年來(lái)保持記錄不斷刷新，超越自我，面對(duì)困難從不屈服，我們將越戰(zhàn)越勇，繼續(xù)奮斗！

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▲制造中心經(jīng)理黃彪云

無(wú)規(guī)矩不成方圓，企業(yè)以人為本，人資行政部總監(jiān)張志剛為安柏瑞家人們宣導(dǎo)了企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，唯有全公司上下一心，我們?cè)诠餐斑M(jìn)之時(shí)才會(huì)越跑越快，跨越更多高峰，成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿，與安柏瑞的每一位家人息息相關(guān)。

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▲人資行政部總監(jiān)張志剛

重要人事任命

在接下來(lái)的任命儀式，公司任命駱陽(yáng)先生為廣東安柏瑞門(mén)窗有限公司招商中心總監(jiān)，安柏瑞副總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理皮文杰先生為就職者頒發(fā)招商中心總監(jiān)任命證書(shū)，主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)門(mén)店招商及招商中心日常管理工作。

(圖片來(lái)源：安柏瑞門(mén)窗供稿，侵刪)

▲左：招商中心總監(jiān)駱陽(yáng)

右：安柏瑞副總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理皮文杰

褒獎(jiǎng)優(yōu)秀員工，樹(shù)立精英榜樣

企業(yè)的高速發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力拼搏，每一屆員工大會(huì)，安柏瑞都會(huì)表彰優(yōu)秀員工，木秀于林，我們要助其生長(zhǎng)，為家人們樹(shù)立優(yōu)秀榜樣，打造安柏瑞銳不可當(dāng)?shù)木F(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)多方競(jìng)爭(zhēng)和評(píng)選，品牌管理部鐘和、劉振華，渠道管理部柯基榮，倉(cāng)儲(chǔ)部龔顯祥，制造中心王善茂、黎榮金、黃錦榮七位安柏瑞家人，榮獲2020年3、4月份優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)，并進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。面對(duì)壓力，他們迎難而上，不負(fù)眾望，做好本職工作的同時(shí)，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步做出了極大的貢獻(xiàn)。

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▲從左到右：品牌管理部鐘和，渠道部柯基榮，品牌管理部劉振華，安柏瑞副總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理皮文杰，制造中心王善，倉(cāng)儲(chǔ)部龔顯祥，制造中心黃錦榮、黎榮金

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品牌五大升級(jí)，構(gòu)筑全面強(qiáng)大

升而破界，挺進(jìn)新生是安柏瑞四月的主題，品牌管理部劉振華針對(duì)品牌VI、SI等形象升級(jí)進(jìn)行了全面詮釋。品牌形象是一個(gè)企業(yè)對(duì)外的第一道窗，客戶(hù)將通過(guò)這扇窗看見(jiàn)安柏瑞的產(chǎn)品品質(zhì)。每一次迭代升級(jí)都是一次挑戰(zhàn)，也是一次由內(nèi)至外的新生。

(圖片來(lái)源：安柏瑞門(mén)窗供稿，侵刪)

▲品牌管理部劉振華

2020年是安柏瑞第二個(gè)五年計(jì)劃的元年，是安柏瑞轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的元年，安柏瑞用五個(gè)強(qiáng)大來(lái)奠基這一次品牌升級(jí)。分別是，融匯了全新品牌色和時(shí)尚設(shè)計(jì)理念的強(qiáng)大VI、從總部垂直到門(mén)店的強(qiáng)大SI、以營(yíng)銷(xiāo)工具助力終端的強(qiáng)大武器、品質(zhì)不斷迭代更新的強(qiáng)大新品、布局全平臺(tái)生態(tài)鏈的強(qiáng)大活動(dòng)，這一次，安柏瑞全面強(qiáng)大！

以昨日為鑒，打明日之戰(zhàn)

之后，營(yíng)銷(xiāo)中心、招商中心、共享工廠事業(yè)中心、財(cái)務(wù)部等各部門(mén)負(fù)責(zé)人就營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、共享工廠等方面進(jìn)行了總結(jié)和規(guī)劃，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行剖析，提出改進(jìn)建議。

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▲營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)任俊龍

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▲招商中心總監(jiān)駱陽(yáng)

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▲共享工廠事業(yè)中心總監(jiān)宋海鵬

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▲財(cái)務(wù)部總監(jiān)溫福華

做足前期準(zhǔn)備，迎戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇

最后，皮總針對(duì)公司的戰(zhàn)略方向，“安柏瑞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型元年”進(jìn)行了闡述，這一次360°覆蓋品牌、經(jīng)營(yíng)模式和營(yíng)銷(xiāo)工具的全面升級(jí)，是安柏瑞的又一次迭代。如果說(shuō)品牌升級(jí)代表著企業(yè)形象的煥新，那么共享工廠模式的誕生就是企業(yè)的一次跨界挑戰(zhàn)。

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▲安柏瑞副總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理皮文杰

皮總還指出，疫情對(duì)于大陸市場(chǎng)是一場(chǎng)挑戰(zhàn)巨大的“閉卷考試”，我國(guó)在抗疫方面交出優(yōu)秀答卷后，對(duì)于其他國(guó)家來(lái)說(shuō)是“開(kāi)卷考試”。同樣的，安柏瑞今年的品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型也是一場(chǎng)挑戰(zhàn)巨大的“閉卷考試”，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)與執(zhí)行能力要求非常高。

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現(xiàn)在疫情在國(guó)內(nèi)已經(jīng)基本得到控制，國(guó)家發(fā)電量環(huán)比同期增長(zhǎng)1.2%，4月20日物流也全面恢復(fù)去年水平，我們可以從這些硬指標(biāo)看出，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)正在逐漸恢復(fù)。皮總大膽的預(yù)測(cè)今年第二季度經(jīng)濟(jì)將會(huì)呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，所以安柏瑞將從內(nèi)至外，從總部到經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)始做好全面準(zhǔn)備工作，投入到日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。

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疫情當(dāng)頭，安柏瑞負(fù)重前行，面對(duì)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)，安柏瑞從不滿足于原地踏步，每一次困難都是我們前進(jìn)的踏腳石，每一次挑戰(zhàn)都是我們上升的階梯。安柏瑞的升級(jí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅限于品牌的升級(jí)，而是所有安柏瑞家人們一起更上一層樓的象征。這一次，安柏瑞勢(shì)必全面強(qiáng)大！

▲更多5月員工大會(huì)精彩瞬間

(文章來(lái)源：安柏瑞門(mén)窗供稿，侵刪)