5月16日，伊蕾莎集團(tuán)與北森云計(jì)算有限公司在伊蕾莎佛山總部舉行“數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)E-HR）項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”。雙方領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)、以及伊蕾莎各部門(mén)HRBP一同出席了此次會(huì)議，共同拉開(kāi)了伊蕾莎“數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)建設(shè)”的序幕。

(圖片來(lái)源：艾臣高端智能門(mén)窗供稿，侵刪)

會(huì)上，伊蕾莎副總經(jīng)理兼本次啟動(dòng)會(huì)主持人——趙亞洲先生，首先對(duì)北森項(xiàng)目組的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎，接著明確E-HR項(xiàng)目實(shí)施對(duì)企業(yè)管理具備的重要目的與意義，動(dòng)員各部門(mén)積極參與E-HR項(xiàng)目的實(shí)施，并宣布E-HR項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

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伊蕾莎副總經(jīng)理趙亞洲先生做啟動(dòng)會(huì)介紹

覆蓋人力資源管理全模塊,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理

伊蕾莎CEO方芳女士表示，信息化建設(shè)是伊蕾莎數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路，E-HR是提高公司人力資源管理水平的重要手段，建成后將進(jìn)一步規(guī)范人力資源管理流程，大力提高公司人力資源管理工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)提出各部門(mén)、尤其是各部門(mén)HRBP要重視本次項(xiàng)目的實(shí)施工作，積極配合、參與項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)，做到與項(xiàng)目組密切溝通、通力合作，確保項(xiàng)目各目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

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伊蕾莎CEO方芳女士致辭

此次,伊蕾莎選擇北森作為人力資源管理平臺(tái)供應(yīng)商,也是對(duì)北森在人力資源管理軟件領(lǐng)域的深厚積淀、領(lǐng)先技術(shù)的高度認(rèn)可。北森華南區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張鵬先生表示，希望通過(guò)北森的專(zhuān)業(yè)能力，能夠?yàn)橐晾偕磥?lái)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量，并對(duì)此表示充滿(mǎn)決心與信心。

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北森華南區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張鵬先生致辭

北森項(xiàng)目經(jīng)理鐘海明先生也分別從了E - HR項(xiàng)目的目標(biāo)、建設(shè)思路、建設(shè)原則、系統(tǒng)價(jià)值及整體實(shí)施計(jì)劃、雙方項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)等，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容做整體陳述。整體項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃將分為三個(gè)階段，分別將從人力基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、人力管理體系建設(shè)、數(shù)據(jù)推動(dòng)智慧決策等三個(gè)階段，逐漸助力伊蕾莎從流程化管理向體系化管理邁進(jìn)，最后實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理！

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北森項(xiàng)目經(jīng)理鐘海明先生介紹項(xiàng)目?jī)?nèi)容

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至此，伊蕾莎&北森數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)完美啟幕！

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伊蕾莎&北森與會(huì)人員大合照

我們相信，伊蕾莎與北森的“牽手”，在雙方的共同努力下，將賦能伊蕾莎達(dá)到降低成本、提高效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式的目的。E-HR的引入，這種基于先進(jìn)的信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的全新人力資源管理模式，將有效減少公司人力資源行政的負(fù)荷，優(yōu)化人力資源管理流程，改善人力資源管理部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，提供決策支持，幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源管理的轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)員工與公司共贏(yíng)！

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