博仕門窗在廣州融創(chuàng)堇山酒店一樓會議室舉行了《2020博仕門窗上半年工作總結(jié)表彰大會》。出席此次會議的有博仕董事會，博仕門窗30位執(zhí)行委員、36位優(yōu)秀博仕人，會議還特邀了陜西分公司、河南分公司、堅鋁家裝鋁業(yè)、博點玻璃、博友鋼化、格屋PD門公司、德力安裝等領(lǐng)導(dǎo)出席。

(圖片來源：博仕門窗供稿，侵刪)

一、會議伊始

本次會議在總政委王券期熱情洋溢的開幕詞中拉開序幕。

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王總在開幕詞中對上半年博仕人逆勢而上取得的傲人成績給予了肯定，并對到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓進行一一介紹。

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▲董事長王湘根

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▲總經(jīng)理李海鳳

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▲監(jiān)事長王湘奎

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▲陜西分公司總經(jīng)理倪建學(xué)

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▲河南分公司總經(jīng)理夏勇

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▲格屋PD門公司總經(jīng)理邱正剛

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▲博力咨詢李平劍

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▲博力咨詢羅艷輝

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▲堅鋁家裝鋁業(yè)董事長彭棟

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▲德力安裝總經(jīng)理李衛(wèi)權(quán)

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▲博點玻璃董事長郭雙連

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▲博友鋼化董事長李芳娥

隨后，由董事長根總為大會致辭。

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▲董事長致辭

本次會議根總致辭

各位優(yōu)秀的博仕人：

大家好！

時間過得好快！2020年眨眼過去了大半年，六月份的人才戰(zhàn)略會議在深圳召開才過去兩個月，今天我們又組織了近百名優(yōu)秀的博仕人，在廣州融創(chuàng)樂園召開博仕門窗2020半年總結(jié)會，大家應(yīng)該明白公司對未來發(fā)展的這股雄心壯志，和對人才的培養(yǎng)，公司是相當(dāng)重視的，剛才看了各部門負(fù)責(zé)人對公司幾大版塊的工作總結(jié)匯報，從報告中看得出這半年是咱們博仕門窗逆勢而上的半年，是博仕人團結(jié)協(xié)作，是博仕人用勤勞和智慧而取得了這么好的成績！在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真誠的感謝！

接下來我想對博仕門窗下半年的發(fā)展提出幾點要求；首先，我要提醒各位，今天是博仕門窗的半年總結(jié)會，上半年做得好的做得差的，今天做完總結(jié)就翻篇了，請大家著手下半年的工作去開展布局，放眼明年發(fā)展的大趨勢！

在座的各位博仕人，今天你能被邀請來參加半年總結(jié)會，是經(jīng)過公司精心挑選才來參加這場會議的，你們要深感榮幸與自豪，但不能驕傲；你們是公司的主流，共謀發(fā)展、共同進步，這是公司寄予大家的厚望，這種寄托不是一個月、一年，更多的是希望大家在博仕門窗這個平臺上生根、落腳；

奮斗路上、只想讓家人過得更好！這句口號已經(jīng)深深地落在了我們每個博仕人的心底，我們要把這句口號當(dāng)成自己的責(zé)任和使命去努力實現(xiàn)，公司為了改善大家的生活質(zhì)量和生存空間而在努力，同時也在謀劃更遠(yuǎn)大的發(fā)展平臺，2023年為實現(xiàn)李總暨定的5個億的銷售目標(biāo)，鐵三角已在著手制定5個億的生產(chǎn)基地，我們正在談一塊xxx畝地的項目，一旦拿下壓力肯定是有的，但！咱們博仕人的博仕夢就能夠?qū)崿F(xiàn)；

公司的經(jīng)營與執(zhí)行大家跟著李總的思維和步伐去干就行了，具體工作今天我不作點評了，早幾天李總告訴我說法獅龍吊頂在A股成功上市了，我很高興又激動，吊頂?shù)氖袌霰燃已b定制門窗市場還要小，吊頂行業(yè)出現(xiàn)了上市公司，那么家裝門窗就更有機會，今天我鄭重向大家宣布：博仕門窗一定要成為門窗行業(yè)中的上市公司，而且是五年內(nèi)要完成上市的準(zhǔn)則，請財務(wù)部負(fù)責(zé)人規(guī)劃好，如果不借助資本的力量，我們無法進入行業(yè)的賽道上去賽跑，結(jié)果會導(dǎo)致我們的工作和生活無法得到保障；

下半年我們要切實加強企業(yè)文化建設(shè)，強化對全員職業(yè)素質(zhì)的提升，個人形象、業(yè)務(wù)技能、工作主動、高效服務(wù)的工作作風(fēng)，打造一支真正的作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的博仕精英團隊，只有通過企業(yè)文化的宣傳教育，讓每個博仕人從深刻理解，自覺接受，到牢固樹立主人翁的意識，文化建設(shè)、思想意識、價值觀宣導(dǎo)，是總政委要主抓的工作，李總加速推進公司執(zhí)行目標(biāo)的實現(xiàn)，執(zhí)行力就是競爭力，這是博仕人的生存之根本，這個根本不能丟，下半年我們在執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，還要對全員宣導(dǎo)進一步加強每個博仕人的責(zé)任心，執(zhí)行力+責(zé)任心=博仕的核心競爭力！為促進公司高效發(fā)展，提升博仕另一個層面的核心競爭力，而奠定好牢固的精神基石；

李總制定的KPI指標(biāo)，管理架構(gòu)、薪酬體系，晉升機制越來越完善，象征著企業(yè)正在朝著改革開放的發(fā)展方向在轉(zhuǎn)變，讓有能力的人挑起擔(dān)子來，優(yōu)秀人才愿意加入進來，讓一部分人先富起來的發(fā)展理念；

請所有博仕人端正心態(tài)、擺正位置、提升個人素養(yǎng)、廉潔高效的工作，用發(fā)展的眼光規(guī)避眼前的利益，希望大家嚴(yán)以律己，以身作則，逐步實現(xiàn)團隊從“要我干”向“我要干”的思維轉(zhuǎn)變，這一點銷售服務(wù)部已成功轉(zhuǎn)型，接下來要求市場部、設(shè)計營銷部盡快轉(zhuǎn)變思維，真正做到干好干壞就是不一樣的原則轉(zhuǎn)變，這個轉(zhuǎn)變前期需要稽核部強有力的監(jiān)督檢查，成長為一個有尊嚴(yán)有自信，生活更幸福的博仕人！

最后祝愿博仕門窗2020半年總結(jié)大會取得圓滿成功！同志們：朝著下一個目標(biāo)我們一起出發(fā)吧！謝謝！

【博仕門窗董事長 王湘根】

2020年8月6日

二、新的管理班子見面會

企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，離不開決策層的戰(zhàn)略目標(biāo)和團隊的執(zhí)行力，2020的董事會、執(zhí)行委員、候補執(zhí)行委員會全體成員亮相。

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▲新一屆董事會

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▲新一屆執(zhí)行委員

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▲新一屆候補執(zhí)行委員

三、優(yōu)秀博仕人頒獎典禮

大會議程第三項，由總經(jīng)理李總為榮獲“2020上半年優(yōu)秀博仕人”榮譽的36位優(yōu)秀家人頒獎。

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▲研發(fā)中心

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▲生產(chǎn)中心

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▲市場中心

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▲銷售中心&后勤中心

人才強企，未來可期，希望全體博仕家人共同努力，扎實奮進，朝著2020下半年更高的目標(biāo)前進！

四、工作總結(jié)&圓桌會議

隨后由博仕總部總經(jīng)理李總、博力咨詢羅老師、陜西分公司總經(jīng)理倪總、河南分公司總經(jīng)理夏總，對2020年上半年的工作進行總結(jié)，對2020年的下半年工作進行規(guī)劃。

工作總結(jié)

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▲總經(jīng)理李總《2020博仕門窗上半年的工作報告》

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▲博力咨詢羅老師《博仕門窗2020下半年生產(chǎn)提升計劃》

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▲陜西分公司總經(jīng)理倪總《陜西分公司上半年工作報告》

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▲河南分公司總經(jīng)理夏總《河南分公司上半年工作報告》

圓桌會議

隨后由總經(jīng)理李總主持了圓桌討論，圍繞《博仕門窗上半年數(shù)據(jù)分析研討》為主題。大家暢所欲言，各抒己見，針對上半年的數(shù)據(jù)進行分析研判，對下半年的工作獻計獻策。

(圖片來源：博仕門窗供稿，侵刪)

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會議結(jié)束語

(圖片來源：博仕門窗供稿，侵刪)

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成績已成過去，更大更高的目標(biāo)又已開啟，全體博仕家人將繼續(xù)團結(jié)一致、精誠合作，攜手共進、兩年再造一個博仕！在此2020博仕門窗上半年工作總結(jié)表彰大會圓滿成功！

(文章來源：博仕門窗供稿，侵刪)