第五期人物專訪

走進皇雅·人物專訪又來啦，這次第五期我們要采訪的是來自皇雅商學院的營銷管理培訓師，程立東?；恃拍転榧用斯S和合作工廠所賦能的培訓課程涉及方方面面，又包含著哪些內(nèi)容？營銷爆破活動又是怎樣策劃實施的？接下來就跟我一起來了解吧！

(圖片來源：皇雅系統(tǒng)門窗供稿，侵刪)

道阻且長，行則將至，商學院賦能，一站式輸出。

營銷中心商學院：程立東

「Q:程老師請先簡單介紹一下自己？」

C:大家好！我是程立東，現(xiàn)在任職于皇雅系統(tǒng)門窗商學院營銷培訓講師一職。

「Q:聽說有一個1000平方米的商學院培訓基地在籌備中，目前是怎么樣的一個進度？」

C：我們商學院的一個培訓基地，現(xiàn)在已經(jīng)進入到尾聲的階段，也會在我們的皇雅發(fā)布會之前落成，到時候也歡迎大家來到我們的皇雅商學院培訓基地一起學習參觀交流！

「Q:在商學院這個板塊中擔任營銷管理培訓師這個崗位，能跟我們講講你主要負責工作內(nèi)容是哪些嗎？」

C：簡單來說就是營銷體系的賦能一站式輸出，可以說從門窗行業(yè)的基礎知識，到我們的團隊打造和銷售技能，然后到營銷方案的輸出等等這一些，可以說只要是跟營銷相關的內(nèi)容都是我的工作范疇。

(圖片來源：皇雅系統(tǒng)門窗供稿，侵刪)

程立東：“營銷體系的賦能一站式輸出：從基礎知識，到團隊打造、銷售技能，再到營銷方案的輸出”

「Q:當初是什么樣的一個初衷，讓你走上了培訓師這個職業(yè)？」

C：主要是兩個原因吧！第一個，門窗的銷售崗位其實還是偏多的，那這些職位對我來說它的局限性會比較大。不同于現(xiàn)在的商學院，可以讓我更好的去投入到營銷領域的探索當中去；第二個原因是現(xiàn)在的這一份工作，可以帶給我更多的一個成就感，那這也是我現(xiàn)在非常熱愛這份工作的一個很重要的原因！

「Q:商學院具體會有什么樣的一些課程體系或培訓手段？」

C：我們商學院的一個培訓體系，可以說是比較全面的，涵蓋了我們的門店和工廠，從我們門窗行業(yè)的基礎知識到銷售技巧，以及營銷管理。那么我們最主要的一個培訓手段，主要是以理論為主，實戰(zhàn)為輔，加上我們最終的一個考核，以及后續(xù)的培訓跟蹤！

(圖片來源：皇雅系統(tǒng)門窗供稿，侵刪)

張勇：“以理論為主，實戰(zhàn)為輔，加上最終的考核，以及后續(xù)的培訓跟蹤，真正做到落地化實施”

「Q:在皇雅的這兩年時間里，有遇到過一些具有挑戰(zhàn)性的事情嗎？」

C：對于工作上的挑戰(zhàn)的話，還是蠻多的！因為對于門窗行業(yè)來說，去搭建商學院體系以及完善它，是一個道阻且長的過程。那么我們平時最大的一個挑戰(zhàn)就是源自于我們商學院的一個目標，一部分要將我們的培訓去做到落地化，這是我們一直在強調(diào)的，也是我們搭建商學院體系的核心所在；第二部分就是我們要做到破圈，要以更完善的培訓體系來服務門窗行業(yè)以外的更多企業(yè)。

「Q:啟勢商學院即將啟動，也將面臨著新的挑戰(zhàn)，對未來的商學院會有怎樣的期許？」

C：我對于皇雅商學院的前景是非常看好的！因為對于整個門窗行業(yè)來說，商學院它是一個必然的存在，但是商學院的體系會欠缺太多的一些東西和內(nèi)容，而我們啟勢商學院現(xiàn)在正在要去做的就是逐步的去完善它。相信在往后，我們啟勢商學院能夠以更好的精神面貌以及更完善的培訓體系來幫助以及服務到我們門窗行業(yè)的各個從事者！

側(cè)面角度，多方認識

營銷中心商學院院長：邱傳勤

「Q1:邱院長，您覺得作為一位職業(yè)講師必須要具備哪些條件？」

作為一名職業(yè)講師，首先就是要經(jīng)歷過終端或者是在工廠一線工作過的，而且要具備思維清晰，表達能力出眾的能力；自信和創(chuàng)新力也是必不可少的！

「Q2:程立冬老師現(xiàn)在是商學院里一位資深的培訓講師，他有哪些優(yōu)點是值得我們學習的？」

首先立東他算是比較年輕的職業(yè)講師，但是他在門窗板塊是從終端一步步經(jīng)歷過來的。他的職業(yè)生涯履歷，對于做培訓師來說是有很多接地氣的事情可以輸出，這個我覺得是他得天獨厚的一個優(yōu)勢。之后就是他的語言表達能力，比較注重表達的專業(yè)性和嚴謹性，同時他的思維也是比較清晰的。這些對于他給予終端去做培訓都是一個比較有利的東西。

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(文章來源：皇雅系統(tǒng)門窗供稿，侵刪)