4月18日，富奧斯門窗管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)順利召開，富奧斯門窗董事長潘錫波先生、副董事長賀杰雄先生、總經(jīng)理劉俊龍先生與公司管理層成員，正泰咨詢項(xiàng)目組相關(guān)負(fù)責(zé)人共同出席了本次會(huì)議。

(圖片來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)

1、領(lǐng)導(dǎo)致辭

會(huì)議伊始，總經(jīng)理劉俊龍先生作致辭發(fā)言。面對(duì)多重壓力，煉化企業(yè)必須全方位改善管理效能，希望通過管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目，梳理業(yè)務(wù)流程，明確組織架構(gòu)，建立起科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)組織和個(gè)人效能提升，為富奧斯更高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

(圖片來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)

▲富奧斯門窗總經(jīng)理劉俊龍先生

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2、專題授課

會(huì)議上，正泰咨詢首席咨詢師曹景波老師圍繞管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目進(jìn)行了專題授課。他指出，打造高效管理系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)管控精細(xì)化、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、數(shù)據(jù)協(xié)同化，讓管理系統(tǒng)成為公司高質(zhì)量管理的有力抓手。

(圖片來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)

▲正泰咨詢首席咨詢師曹景波老師

根據(jù)富奧斯經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃，將設(shè)計(jì)一套完善的管理系統(tǒng)，包括組織架構(gòu)、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等。注重將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與人才培養(yǎng)融合，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，建立人才梯隊(duì)，提升人員積極性。

(圖片來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)

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▲會(huì)議現(xiàn)場

3、總結(jié)回顧

賀董強(qiáng)調(diào)，管理系統(tǒng)升級(jí)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，號(hào)召全體人員一如既往，大力配合項(xiàng)目老師開展各項(xiàng)工作，在各自的領(lǐng)域擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，勤于成長，樂于創(chuàng)新，再鑄新的輝煌。

(圖片來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)

▲富奧斯門窗副董事長賀杰雄先生

潘董總結(jié)，此次管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目的啟動(dòng)對(duì)于富奧斯是一個(gè)全新的開始，通過此次項(xiàng)目升級(jí)，將部門、崗位和人才培養(yǎng)相結(jié)合，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與積極性。堅(jiān)信經(jīng)過這次管理升級(jí)，企業(yè)的發(fā)展必將邁進(jìn)新階段。

(圖片來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)

▲富奧斯門窗董事長潘錫波先生

相信通過管理系統(tǒng)的落地推進(jìn)，富奧斯定會(huì)朝著系統(tǒng)化、可持續(xù)性方面大步發(fā)展，提升整體協(xié)同的效能，更好的為顧客、為員工、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

(文章來源：富奧斯門窗供稿，侵刪)