在當前市場需求多變、競爭激烈的大環(huán)境下，高質(zhì)量發(fā)展路線已成為企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高全體員工的精神風貌，推動公司集團化運作，新標啟動集團管理體系變革。

5月15日，新標家居集團隆重召開了“標新領異 再攀巔峰”管理大會，全體新標家人們意氣風發(fā)、精神抖擻，共同出席本次會議。

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(圖片來源：新標門窗供稿，侵刪)

會上，新標家居集團董事長黃東江先生上臺致辭。黃董表示，面對行業(yè)新形勢，新標家居集團堅定信心，擁抱時代變化，打造現(xiàn)代化集團管理體系，深化集團內(nèi)部提拔機制，完善人才培養(yǎng)系統(tǒng)，推動企業(yè)加速度發(fā)展。

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黃董強調(diào)，在日常工作中，每位新標家人們必須要發(fā)揮個人的主觀能動性，加強自身學習與自身管理，抱著“無私奉獻”的心態(tài)，嚴謹認真，踏實工作，提高工作執(zhí)行力度，樹立榜樣作用。不管是領導階層還是基層員工，都要學會時刻反省總結(jié)，在不斷提升專業(yè)能力的同時，更要打破專業(yè)圍墻，擴寬發(fā)展空間，加強部門之間的溝通聯(lián)系以及團隊合作意識，構(gòu)建友好互競的企業(yè)文化。

只有每位員工得到提升，企業(yè)的發(fā)展才能得到提升，新標家居集團將與全體新標家人們共同成長、共同進步，共同創(chuàng)造更高佳績。

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供應鏈管理中心負責人戴德洲先生發(fā)表講話，產(chǎn)品品質(zhì)是企業(yè)的生命線，要嚴格把控每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保每一件產(chǎn)品符合高品質(zhì)標準，滿足更高的市場需求。

集團將通過技術改進，工作流程優(yōu)化等一系列的舉措，全面提升和完善全系產(chǎn)品的生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品交付率，促進效益與效能的提升，打造生產(chǎn)核心競爭力。

(圖片來源：新標門窗供稿，侵刪)

營銷中心銷售部門負責人胡林海先生上臺發(fā)言，胡總表示，全體營銷精英將繼續(xù)沖鋒在市場最前線，齊心協(xié)力，一往無前，打好市場攻堅戰(zhàn)，以高昂飽滿的狀態(tài)投入到戰(zhàn)斗中去，為目標向前沖，努力創(chuàng)造銷售業(yè)績新巔峰。

(圖片來源：新標門窗供稿，侵刪)

人事行政負責人張志剛先生發(fā)表講話，張總強調(diào)，全體新標家人們要樹立管理意識和制度意識，時刻牢記崗位責任和工作任務，以身作則，務實創(chuàng)新，嚴格遵守集團管理體系制度，做到思想統(tǒng)一，標準統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，創(chuàng)造拼搏向上的工作氛圍。

(圖片來源：新標門窗供稿，侵刪)

標新領異，再攀巔峰！未來，新標家居集團將以新形象、新風貌，追逐新未來、新夢想，奔赴新目標、新賽道，繼續(xù)朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進，步履不停，奮斗不止，共踏輝煌新征程。

(文章來源：新標門窗供稿，侵刪)