年后回歸，要不要給你的同事或者老板帶土特產呢?這看似不是個問題，但關系到職場人際學，其實也是件煩人的事。帶太貴重的東西不值當，太次的東西又拿不出手，吃的不敢保證人人都愛，用的性價比又難料……到底要不要帶土特產?什么樣的土特產既能讓大家舒心又能讓自己安心呢?針對這個問題，前程無憂論壇日前進行了在線小調查，58%的參與網友對此持肯定態(tài)度，另有近四成的網友則表示“不會帶”。

支持年后帶特產給同事的觀點有三種類型：

1、 “廣散糧”以“套近乎”型

過年過節(jié)給同事、老板帶點土特產的最大功效就是可以拉近職場人之間的關系。特別當你是一個團隊中的新成員時，“廣散糧”的方法就顯得特別奏效。送的東西不一定要貴重，但能讓大家能更加了解你，也會讓你找到融入團隊的突破口。關于“套近乎論”，網友“小海”還提到了一個比較特殊的情形--當你晉升了新職位、特別是成為一個異地空降的領導時，給你的新下屬們帶點自己家鄉(xiāng)的土特產是體現(xiàn)個人親和力、潤滑工作關系的好辦法之一。當初在異地工作時，她就用過這種小“計謀”。

2、 小范圍“分贓”型

“土特產要帶，但我只帶給小部分關系好的同事?！本W友“沫沫”的“小心思”也是相當一部分職場人的內心寫照。土特產不是“陽光普照”獎，也不一定要“見者有份”。就像有些網友所說的，“私下饋贈”或者“直接寄到家里去”既可以傳遞祝福，還能避免某些尷尬的發(fā)生。

3、“禮尚往來”型

禮尚往來是中華民族的傳統(tǒng)美德。在送土特產這件事上，老祖宗的規(guī)矩當然也不例外。不少網友直言不諱地表示：之所以會帶土特產給同事們，就是因為老是吃別人的東西覺得不好意思!網友“DY”就說：“年年吃別人的，都已經吃了三年了，今年終于回趟老家，自然是要還人情的!”

不支持年后帶特產給同事的觀點主要有兩種：

1、“恩斷義絕”型

恩斷義絕!這詞有點“驚悚”，但不幸的是確有人正面臨這種境地。論壇上，網友“化蝶”冷言相向：“不會帶，我已經厭煩了現(xiàn)在的公司。過完年我就跳槽了，就是帶我也只帶給自己與朋友分享，現(xiàn)在的同事不配!”話有點無情，圖生傷感。但愿每一個在職場打拼的人在新的一年里都能順利吧!

2、“心有余而力不足”型

“過年回家一次，我要帶來帶去的東西實在太多了，土特產估計帶上了也分不到這么多人手上?！薄拔覀兗亦l(xiāng)的特產是火腿，單一個就很重，也不能大搖大擺地拿到辦公室去吧!”許多網友之所以選擇不帶土特產給工作伙伴，是因為“心有余而力不足”。對此，網友“閃存的幸?！苯o出了一個“多快好省”的主意：“現(xiàn)在土特產超市遍地是，沒必要真帶原產的東西吧?現(xiàn)在的大閘蟹還是‘出口轉內銷’的呢!”

正所謂禮輕情義重。土特產，傳遞的不是物件，而是感情。至于到底要不要送土特產，其實誰都不需要勉強行事，更不用把它當成一種任務和負擔。