“苦差事”、“最苦金飯碗”，這無疑是2013年國家公務(wù)員考試的熱詞。然而，一些崗位雖然注明“頻繁出差”、“經(jīng)常加班”等條件，報名熱度依然不減?！皣肌睙岢掷m(xù)升溫傳遞了哪些信息?

“苦差事”也是“香餑餑”

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年國家公務(wù)員考試1.2萬多個崗位中，大約有三分之一注明“西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)職位”，有五分之一標(biāo)注“不提供宿舍”或“自行解決住房”，且有140多個崗位強(qiáng)調(diào)要“出差”。

報考幾天來的情況表明，“苦差事”似乎也難降“國考”熱度。報名當(dāng)天，一些考生僅注冊就花了一個多小時，報名網(wǎng)站一度擁堵癱瘓。

據(jù)統(tǒng)計，已有約55萬名考生提交了報名信息并通過審核。盡管很多崗位注明“艱苦地區(qū)”或“長期出差”，例如國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊合川調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室強(qiáng)調(diào)“艱苦地區(qū)”、呼和浩特鐵路公安局車站派出所民警崗位，要求“經(jīng)常加班”，但報考人數(shù)卻持續(xù)攀升。

“苦差事”為何趨之若鶩?北京大學(xué)社會學(xué)系教授夏學(xué)鑾說，就算有的崗位相對艱苦，也難以掩蓋公務(wù)員“鐵飯碗”特征。齊齊哈爾大學(xué)資訊專業(yè)2009級本科生胡婧月的看法很實際：“公務(wù)員可以吃“皇糧”，人際關(guān)系廣，有一定的社會地位，以后找對象、孩子上學(xué)都方便。”

求職者需理性規(guī)劃未來

由于公務(wù)員集中了一些優(yōu)勢，是不少求職者心中的理想選擇。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，“國考”競爭顯得更加激烈。然而，過高的求職預(yù)期，會導(dǎo)致年輕人難以達(dá)成愿望。

齊齊哈爾大學(xué)教育與傳媒學(xué)院2009級輔導(dǎo)員羅霄說，如今大學(xué)生流行的擇業(yè)觀念是，工作穩(wěn)定、一線城市、有保障?！安簧偃烁L(fēng)參加公務(wù)員考試，其實并不一定能找到合適的崗位”。

武漢大學(xué)教授沈陽認(rèn)為，年輕人都來爭考公務(wù)員并不正常，一個創(chuàng)新型的國家，更需要人才在市場中拼搏，在實踐中探索，在各個領(lǐng)域里創(chuàng)造價值。

華圖教育高級副總裁于洪澤建議，大學(xué)畢業(yè)生需要正確的職業(yè)動機(jī)，要問問自己“到底想干什么”、“能干什么”，通過持續(xù)探索，把握未來方向。同時，還需要在社會實踐中，發(fā)現(xiàn)自己的特長。要有耐心，先就業(yè)再擇業(yè)。

創(chuàng)造就業(yè)崗位是當(dāng)務(wù)之急

近年來，“國考”熱持續(xù)升溫。對此，許多社會學(xué)者表示，只有創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，才能緩解就業(yè)壓力，避免千軍萬馬擠“獨木橋”。

“公務(wù)員熱在一定意義上反映了其他職業(yè)吸引力的減弱，這也說明公共服務(wù)環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化?！鄙蜿栒f，公務(wù)員制度也需要進(jìn)行改革，制定更加合理的薪酬待遇體系。

社會學(xué)家周孝正指出，改善就業(yè)環(huán)境，要求一些國有企事業(yè)單位降低就業(yè)門檻，例如取消“名牌大學(xué)”、“北京戶口”等身份限制，提供更多平等競爭的機(jī)會。

當(dāng)前，政府部門要突出抓好就業(yè)工作，提供更多的就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力。

華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院院長徐曉林建議，尤其在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，要大力發(fā)展中小企業(yè)，通過減免稅收、提供貸款等優(yōu)惠政策，增加中小企業(yè)吸納就業(yè)的能力，引導(dǎo)年輕人走自主創(chuàng)業(yè)的道路。