9月28日上午，第五屆“南?！ご蟪枪そ场泵髸谀虾H會展中心隆重舉行，會議高規(guī)格命名了30名南海品牌制造的技術(shù)領(lǐng)軍人物，其中，我司副總工程師、熔鑄車間主任何永平憑借在鋁型材熔鑄領(lǐng)域近20年的深厚經(jīng)驗(yàn)和卓越技術(shù)，實(shí)力入選2021年“南?！ご蟪枪そ场?，成為繼我司副總工程師于志龍、副總工程師熊建卿之后，第三位“南海·大城工匠”的獲得者。

(圖片來源：堅(jiān)美鋁合金門窗公眾號，侵刪)

2021年南海大城工匠獲獎?wù)吆嫌埃ê斡榔?右四）

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榮譽(yù)證書

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（何永平與同事查看熔爐運(yùn)行情況）

何永平于2005 年加入堅(jiān)美，17年以來，歷任熔鑄車間主任助理、副主任、主任等職務(wù)，現(xiàn)任公司副總工程師、熔鑄二車間主任，主要負(fù)責(zé)新型鋁合金熔煉鑄造的設(shè)備工藝、節(jié)能、清潔生產(chǎn)等技術(shù)創(chuàng)新研究與管理工作，是“堅(jiān)美品質(zhì)”的第一道守門人。

 在何永平看來，鋁型材的熔鑄，除了優(yōu)質(zhì)的爐料和先進(jìn)的熔鑄設(shè)備，“人”的作用至關(guān)重要。合金配方成分和比例的極致把握和人的精準(zhǔn)配合，都是決定每一爐次成品質(zhì)量是否穩(wěn)定的重要因素。

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（何永平與同事檢查操控設(shè)備）

如今的我司擁有了一支包括博士、中高級工程師在內(nèi)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。在何永平的帶領(lǐng)之下，熔鑄車間能夠在保證熔鑄成品品質(zhì)穩(wěn)定的同時，還能夠不斷地優(yōu)化工藝，來滿足產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不同需求。

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創(chuàng)新前行，助推企業(yè)走向綠色發(fā)展之路

十多年來，何永平始終致力于熔鑄環(huán)節(jié)中的低碳、低氮排放技術(shù)升級。與其他企業(yè)采用“先排放，后治理”這種著重后期處理的方式不同，何永平選擇了從燃燒這個源頭上面進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改革。在我司的大力支持以及團(tuán)隊(duì)的緊密合作之下，我司熔鑄環(huán)節(jié)的低碳、低氮燃燒技術(shù)得以持續(xù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)能耗降低達(dá)到30%以上、燒損率降低達(dá)到50%以上的降本增效成果，并構(gòu)建起比地方排放標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)苛的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

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（何永平與同事檢查產(chǎn)品情況）

經(jīng)過20余年的精益求精和潛心鉆研，何永平本人也在鋁合金熔煉鑄造技術(shù)方面取得多項(xiàng)突出成就。

    獲得國家發(fā)明專利11件，實(shí)用新型專利515件；作為主要負(fù)責(zé)人支持或參與堅(jiān)美7 項(xiàng)大型項(xiàng)目的研發(fā)與技改創(chuàng)新工作，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) YS/T 12-2012《鋁及鋁合金火焰熔煉爐、保溫爐技術(shù)條件》、佛山市南海區(qū)鋁型材行業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn) T/NAPA 06-2019《鋁合金園鑄錠熔鑄防爆安全技術(shù)規(guī)范》的制定；曾獲佛山市科學(xué)技術(shù)獎三等獎11項(xiàng)，南海區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎1 1項(xiàng)、二等獎22項(xiàng)；2018 年被佛山市安全生產(chǎn)委員會聘為“第三屆佛山市安全生產(chǎn)專家”。

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堅(jiān)持完美、匠心傳承，堅(jiān)美盛產(chǎn)“大城工匠”的秘密

為什么我司能夠培育出諸多的“大城工匠”？何永平認(rèn)為這與堅(jiān)美所秉承的匠心文化密不可分?！皥?jiān)美人的核心價值觀就是堅(jiān)持追求完美，它本身的內(nèi)涵就與工匠精神非常吻合，這種價值觀在近30年之中已經(jīng)深入人心，成為培養(yǎng)員工工匠精神和敬業(yè)精神的動能?！?。正是秉承著“堅(jiān)持追求完美”的核心價值觀，我司才能夠在激烈的行業(yè)競爭之中脫穎而出，成為中國鋁型材行業(yè)的龍頭企業(yè)以及行業(yè)內(nèi)唯一連續(xù)榮獲中國質(zhì)量領(lǐng)域最高獎項(xiàng)——中國質(zhì)量獎提名獎和廣東省政府質(zhì)量獎企業(yè)。

(圖片來源：堅(jiān)美鋁合金門窗公眾號，侵刪)

不僅如此，堅(jiān)持追求完美的“三心三創(chuàng)”質(zhì)量管理模式是堅(jiān)美人引以為傲的企業(yè)文化。這一模式是我司多年來塑造卓越品質(zhì)、不斷發(fā)展壯大的基石，更是對“工匠精神”的詮釋。這樣的企業(yè)文化更有效推動了我司加速創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，形成新的核心競爭力。如今的堅(jiān)美已實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)鋁型材產(chǎn)品向終端系統(tǒng)門窗產(chǎn)品延伸、從建筑鋁型材向工業(yè)用鋁型材產(chǎn)品升級的華麗轉(zhuǎn)身。

(圖片來源：堅(jiān)美鋁合金門窗公眾號，侵刪)

匠心傳承則是堅(jiān)美盛產(chǎn)“大城工匠”的另一個“秘密”。在人才培養(yǎng)方面，何永平高度重視熔煉鑄造技術(shù)人才梯隊(duì)的建設(shè)，有效落實(shí)公司的“人才戰(zhàn)略”目標(biāo)，通過“傳、幫、帶”，為我司培養(yǎng)技術(shù)與技能人才共16人，其中工程師5人、助理工程師8人。

    談到對“大城工匠”以及工匠精神的理解，何永平這樣說道?！白x書時學(xué)了80多種金屬，從業(yè)19年則是和其中的一種，甚至是其中一種金屬的某一個環(huán)節(jié)打交道。我覺得工匠精神就是專注和鉆研，選擇自己熱愛的、擅長的領(lǐng)域，冷靜思考、深度鉆研、最終成為這個領(lǐng)域里面的技術(shù)帶頭人，再引導(dǎo)整個部門去不斷打磨、創(chuàng)新，為企業(yè)打造新產(chǎn)品、新優(yōu)勢，起到一個更好的作用，這就是我對工匠精神的理解?！?/p>

(圖片來源：堅(jiān)美鋁合金門窗公眾號，侵刪)

對于榮獲“南?！ご蟪枪そ场睒s譽(yù)稱號，何永平也有著清晰的認(rèn)識?！斑@既是南海區(qū)政府、堅(jiān)美鋁業(yè)集團(tuán)對我過去工作的肯定也是一種鞭策，對于鋁型材企業(yè)這樣的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)來說，只有不斷利用新技術(shù)、新設(shè)備，研發(fā)新產(chǎn)品，才能夠始終走在行業(yè)的前列、時代的前列。而作為企業(yè)的技術(shù)人員，我們還需要不斷地沉淀和學(xué)習(xí)，去努力提升自己，才能夠跟得上中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐?！?/p>

(文章來源：堅(jiān)美鋁合金門窗公眾號，侵刪)