家居圈一則人事變動(dòng)引發(fā)了行業(yè)熱議！

近日，卡諾亞定制家居官宣，聘任劉澤勤先生擔(dān)任公司副總經(jīng)理（副總裁）兼營銷中心總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)卡諾亞定制家居的營銷管理工作。據(jù)悉，劉澤勤先生是以持股人身份加入卡諾亞。

（圖片來源：網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

自2009年涉足家居行業(yè)以來，劉澤勤先后在歐派家居與索菲亞兩家行業(yè)龍頭企業(yè)任職，曾擔(dān)任過索菲亞副總裁、歐派家居董事長助理等要職，創(chuàng)下帶領(lǐng)索菲亞的營銷和產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域踏上新的臺階、引領(lǐng)歐派集團(tuán)衣柜銷售業(yè)務(wù)一路高歌猛進(jìn)等業(yè)績，憑借強(qiáng)大的專業(yè)能力，成為家居行業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人之一！

因此，劉澤勤此番加入卡諾亞，瞬間就引起了行業(yè)廣泛熱議。

“新官上任”并非突如其來

劉澤勤的走馬上任，并非完全沒有征兆。

2021年4月28日，劉澤勤正式從索菲亞辭職；2021年7月，劉澤勤重返歐派，擔(dān)任董事長助理；2021年12月，加入卡諾亞。

與此同時(shí)，近期整個(gè)家居上市企業(yè)的高管離職現(xiàn)場比較突出。11月22日，金牌廚柜副總裁孫維革辭職；11月2日，床墊巨頭舒達(dá)-席夢思集團(tuán)宣布公司CEO兼董事長David Swift即將卸任；11月1日，亞振家居董事長高偉不再兼任總經(jīng)理；9月27日，皮阿諾原運(yùn)營總裁胡造奇離職，隨即加入了前東家王力集團(tuán)。

值得注意的是，以上大部分離職的高管，他們的工作都與營銷緊密相關(guān)。

關(guān)于上市家居企業(yè)高管離職的原因，行業(yè)人士猜測或有三大原因：一是上市企業(yè)對于人才的薪資吸引力不夠；二是行業(yè)競爭加劇，高管業(yè)績壓力過大；三是家居行業(yè)進(jìn)入新一輪洗牌與分化，造成人事變動(dòng)頻繁。

據(jù)深度評論表示，家居離職潮背后折射出的本質(zhì)卻是家居企業(yè)在當(dāng)前階段的洗牌和分化，隨著家居市場品牌集中度的提高，相關(guān)負(fù)責(zé)人離職作為市場最先表現(xiàn)出的征兆，或?qū)⒊蔀槌B(tài)化。

從今年整個(gè)家居行業(yè)涌現(xiàn)出的“離職潮”來看，劉澤勤在今年12月加入卡諾亞，倒也不突然。

（圖片來源：新華網(wǎng)，侵刪）

為何會是卡諾亞？

此前，在劉澤勤4月份從索菲亞離職時(shí)，曾有專業(yè)人士分析他的去向，猜測劉澤勤可能會去志邦家居或者選擇二線或者準(zhǔn)上市企業(yè)。但出乎意料的是，劉澤勤重返了歐派。如今，劉澤勤從歐派離任后，轉(zhuǎn)身加入了卡諾亞。

（圖片來源：卡諾亞官網(wǎng)，侵刪）

那么，為何會選擇加入卡諾亞呢？在筆者看來，或有以下幾點(diǎn)原因。

1、龍頭企業(yè)競爭激烈，高管尋求新的發(fā)展突破

劉澤勤，或許也在尋求自己職業(yè)生涯的新突破。

家居龍頭企業(yè)競爭激烈，給高管帶來巨大的業(yè)績壓力。同時(shí)，受行業(yè)市場格局定型影響，大部分上市企業(yè)的營銷人才體系已經(jīng)相對完善。此時(shí)，選擇一個(gè)有潛力的企業(yè)，帶領(lǐng)其“逆襲”，或?qū)⒊蔀樽约郝殬I(yè)生涯的又一段“佳話”！

2、股權(quán)的吸引

有行業(yè)人士指出，高管所持股權(quán)較少是離職的重要原因。

王飚加入科凡全屋定制后，持有科凡20%的股權(quán)，股權(quán)占有僅次于創(chuàng)始人林濤。此前金牌廚柜孫維革離職，也曾有業(yè)內(nèi)人士猜測或與其所持股權(quán)較少有關(guān)。

而據(jù)資料顯示，劉澤勤在索菲亞擔(dān)任副總經(jīng)理時(shí)的稅前報(bào)酬總額184.62萬元，卻未持有索菲亞股票。

另一方面，據(jù)多方消息顯示，劉澤勤先生是以持股人身份加入卡諾亞。

值得注意的是，卡諾亞于11月15日舉辦了廣東卡諾亞家居股份有限公司創(chuàng)立大會，

這或許能夠說明，劉澤勤加入卡諾亞，有部分原因是來自股權(quán)的吸引。

3、卡諾亞的發(fā)展?jié)摿?/strong>

當(dāng)然，劉澤勤選擇加入卡諾亞，必定與卡諾亞表現(xiàn)出來的發(fā)展?jié)摿γ懿豢煞帧?/p>

作為較早開始做定制衣柜的品牌，卡諾亞在定制家居行業(yè)展現(xiàn)出了不俗的表現(xiàn)。

產(chǎn)品上，卡諾亞產(chǎn)品包括全屋定制家具、廚柜、護(hù)墻系統(tǒng)、定制木門、軟裝、智能家居等，已經(jīng)建立了較為完善的全屋定制體系，而且所有產(chǎn)品均已達(dá)到國標(biāo)E1級或更高的E0級（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲醛限量≤0.5mg/l）環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)產(chǎn)能上，卡諾亞擁有廣東廣州、廣東清遠(yuǎn)兩大生產(chǎn)基地，有著國際領(lǐng)先的信息化、智能化生產(chǎn)線，還擁有家居研究院及商學(xué)院兩大“院系”。

渠道上，卡諾亞的品牌專賣店已有上千家，覆蓋了包括西藏、新疆在內(nèi)的三十多個(gè)省級行政區(qū)域。

今年年初，卡諾亞簽約了藍(lán)盈瑩作為品牌代言人，這也表明卡諾亞對未來市場信心十足，將在未來加速發(fā)展。

（圖片來源：卡諾亞官網(wǎng)，侵刪）

筆者猜測，卡諾亞很有可能會在未來幾年蓄勢爆發(fā)。

出于對知名、富有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的操盤手的人才需要，卡諾亞向劉澤勤伸出了“橄欖枝”；出于股權(quán)、自身職業(yè)提升的需要，劉澤勤加入了卡諾亞。

在筆者看來，這將是一個(gè)雙贏的局面。

小結(jié)

王飚加入科凡后，經(jīng)過一年多的努力，帶領(lǐng)科凡團(tuán)隊(duì)營銷實(shí)力上升至新的臺階。今年10月25日，科凡家居于廣東證監(jiān)局辦理輔導(dǎo)備案登記，正式開啟IPO沖擊之路。這其中，王飚必定功不可沒。

此番，劉澤勤加入卡諾亞，后續(xù)會帶來什么樣的碰撞？能否助力卡諾亞縮小與上市企業(yè)的差距？助其更上一個(gè)臺階？就等時(shí)間來驗(yàn)證吧！

（文章來源：家居建材圈子-公眾號，作者麥等，侵刪）