據(jù)報道顯示，近段時間，全球范圍內(nèi)的各大汽車廠商都已開始宣布裁員計劃，其中還包括梅賽德斯奔馳及奧迪等品牌。從數(shù)據(jù)推測，按照目前的市場形勢，未來幾年，全球的汽車行業(yè)裁員規(guī)?？赡軙^8萬人。

寶馬正在和工會代表及供應商談判，預計裁員6000人；奔馳宣布將全球范圍內(nèi)裁減1100個領導職位，通過削減人力成本實現(xiàn)利潤的計劃。

一系列動作，無不證明著，離冬天過去還很遙遠。

汽車行業(yè)裁員潮的發(fā)生是必然的結(jié)果

汽車行業(yè)這股“裁員潮”現(xiàn)象的發(fā)生，其實并不是一起突發(fā)事件，隨著新能源汽車得到大眾的認可時，就已經(jīng)對傳統(tǒng)汽車行業(yè)造成了不小的影響。

緊接著著英國脫歐、主要經(jīng)濟體之間之間的國際貿(mào)易摩擦也不斷增多，以致于減緩了世界經(jīng)濟的增長，所以在這種內(nèi)憂外患的情況下，各大汽車廠商不得不縮減全球各地的經(jīng)營規(guī)模，而裁員也就成為了最直接的體現(xiàn)方式。

此外，德國汽車工業(yè)協(xié)會總裁更是向媒體做出了宣告稱“汽車行業(yè)工人即將迎來寒冬”。

看到這里不知道身為家居人的我們，是否有一種似曾相識的經(jīng)歷，因為家居行業(yè)在今年也如汽車行業(yè)一樣，情況不容樂觀。

   汽車行業(yè)裁員潮，也波及了相關產(chǎn)業(yè)，家居行業(yè)就未能幸免

11月22日，家居零售巨頭宜家公開表示，將在兩年內(nèi)裁掉大約7500個工作崗位，主要涉及行政職員，如公關、人事和行政等辦公室職務；12月初，佛山鈺爾峰家具、東莞市某紡織企業(yè)和建材廠等多個制造工廠貼出提前放春節(jié)假期的公告，而放假時間更是長達三個月之久，對比往年均有所延長。除此之外，左右家私總裁汪小康、我樂家居副總經(jīng)理沈陽等多名家居企業(yè)高管在12月份先后離職，似乎也暗示了家居行業(yè)背后的艱難。

TOTO最近關閉了北京東陶的衛(wèi)生陶瓷生產(chǎn)基地，近年來，由于中美貿(mào)易摩擦、日韓貿(mào)易爭端、英國脫歐等事件影響，全球經(jīng)濟增長放緩不確定性增加，多國房地產(chǎn)市場開始走下坡。

處于房地產(chǎn)行業(yè)下游，多家衛(wèi)浴巨頭出現(xiàn)大范圍銷售下滑，吉博力在西歐影響力大不如前，TOTO在華業(yè)務陷入困境，美標4-9月銷售額下滑3%，馬斯科第三季度櫥柜業(yè)務下滑3%，都反映著全球市場的不景氣。

在目前市場萎縮、生產(chǎn)成本和勞動力成本持續(xù)攀升的情況下，衛(wèi)浴企業(yè)裁員成為主動或者被動的應對方法。

此外家居行業(yè)在今年先是經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場的降溫，致使一手房成交率下降，轉(zhuǎn)接著又碰上中美貿(mào)易戰(zhàn)，使得家具出口量受到了不小的影響，再接著就是各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭開始紛紛趁著5G風口，進軍智能家居市場。

這種兩面夾擊的形勢其實使得家居行業(yè)與汽車行業(yè)都面臨著幾乎相似的一個問題，那就是產(chǎn)品競爭力已經(jīng)無法抵擋變幻莫測的市場大局，所以受到?jīng)_擊或者淘汰是必然的結(jié)果。

中小企業(yè)所面臨的的危機和挑戰(zhàn)不容小覷

奔馳、奧迪等汽車行業(yè)的頭部品牌尚且如此，那么其他的中小品牌形勢自然就更是水深火熱了。

在家居行業(yè)，從各大頭部品牌前三季度的財報來看，增速都已逐步放緩，發(fā)展戰(zhàn)略也從從瘋狂擴張轉(zhuǎn)變成了“提質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略”，因為大部分品牌都已經(jīng)意識到，前進的速度放慢一點其實并沒有關系，因為在行業(yè)發(fā)展的寒冬下，“內(nèi)功”的修煉，才是最終決定成敗的關鍵。

雖然目前家居行業(yè)的頭部品牌還可以比較從容的面對當前市場的考驗，但對于中小企業(yè)來說，情況就大不一樣了。

中小企業(yè)由于

第一：產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，缺乏核心的產(chǎn)品競爭力。

第二：盲目的跟風隨大潮，在全屋定制風口來臨時，大肆的擴張產(chǎn)品品類，使得全線產(chǎn)品缺乏一定亮點。

第三：供應鏈較難整合，資金流通容易出現(xiàn)問題，產(chǎn)品交付延期成為了常態(tài)，最終容易失信于客戶。

所以這也就是為何在面對行業(yè)動蕩之時，頭部企業(yè)依然能保持增長，而中小企業(yè)則岌岌可危。

順應大勢還是“固本”，各大品牌到底該如何抉擇？

順應市場主流，跟從大勢固然重要，但更重要的是先“固本”，讓自己的產(chǎn)品或者品牌具有核心的競爭力，否則就是一盤散沙，并不用市場這場大風去吹，但凡自己多走兩步很快就會成為一盤散沙！

其實無論是汽車行業(yè)還是家居行業(yè)，亦或是其他的任何行業(yè)，在社會不斷前進，技術不斷革新的同時，都會經(jīng)歷無數(shù)的大大小小的行業(yè)洗牌，而最終能在洗牌后依然存活的企業(yè)，必定都是符合市場發(fā)展且得到消費者認可的。

所以今天我們能看到在家居行業(yè)形勢嚴峻時，依然能保持增長的這些企業(yè)，并不是因為他們有預見未知的能力，而是他們會不斷的進行探索研究，以此來尋找最適合當下的發(fā)展模式。

2020年，請善待你的工作

現(xiàn)在的老板，80%以上面臨著資金壓力、經(jīng)營困難、倒閉風險。在嚴酷的環(huán)境中，人最強烈的本能就是生存；老板在激烈的競爭中，唯一的選擇就是贏利。不賺錢的部門，在企業(yè)發(fā)展的艱難時期，就像是病發(fā)的盲腸，不得不割。很多企業(yè)的做法都驚人的一致，團滅！

2019是未來十年中最好的一年，也是最壞的一年。

接下來不管哪家公司裁員或者倒閉都不要感到驚訝，這就是未來職場的常態(tài)，我們無需過度焦慮。因為每次變革來臨之前，時代都會通過各種方式通知你。

你要做的是因勢利導，順勢而為。2020年，請善待你的工作！請珍視你的老板！(文章來源：定峰匯-公眾號，侵刪)